Die GfSE lebt vom Austausch – und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich mit anderen Systems-Engineering-Expert:innen zu vernetzen.
Ob in unseren Arbeitsgruppen, bei Veranstaltungen wie dem systems.camp, dem Tag des Systems Engineering (TdSE®), Workshops oder regionalen GetTogether: Sie treffen Gleichgesinnte, teilen Erfahrungen und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
Darüber hinaus bietet unsere LinkedIn-Seite aktuelle Infos und Raum für Diskussionen.
Mit dem Young Professionals Netzwerk unterstützen wir den Einstieg in die Community, während das EmpowerHER Frauennetzwerktreffen gezielt Frauen im Systems Engineering fördert.
So schaffen wir Verbindungen, die fachlich weiterbringen und persönlich bereichern.
Alle entsprechenden Links finden Sie auf der Netzwerk Seite.

Als INCOSE-Mitglied haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Veröffentlichungen zum Thema Systemtechnik, darunter das SE Handbook, das Systems Engineering Journal, INSIGHT magazine, IN FOCUS und eine regelmäßig aktualisierte Bibliothek mit technischen Produkten. Nutzen Sie diese erste Woche, um Ihr Exemplar des Handbuchs herunterzuladen und die Vielzahl an Publikationen zu entdecken, die Ihnen eine GfSE-Mitgliedschaft eröffnet.

Entdecken Sie eine Vielzahl hochwertiger Ressourcen und Services, die Sie in Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung unterstützen. Unsere Angebote begleiten Sie nicht nur in Ihrer aktuellen Praxis, sondern stärken Sie auch für die Herausforderungen der Zukunft. Lassen Sie sich von der Fülle an Lernmöglichkeiten inspirieren und nutzen Sie das umfangreiche Wissen, das Ihnen zur Verfügung steht.

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten weiterzuent-wickeln? Das INCOSE Professional Development Portal (PDP) bietet Webinare, Selbstbewertungen und inter-aktive Kurse zu zahl-reichen Themen des Systems Engineerings und unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen Weiterentwick-lung.

Suchen Sie nach praxisnahen Tools und Kollaborations-möglichkeiten? Im SE Lab erhalten INCOSE-Mitglieder Zugriff auf vollwertige Systems Engineering-Tools für nicht-kommerzielle INCOSE-Zwecke. Es ist ein dynamischer Raum für praktisches Lernen und Engagement.

Benötigen Sie eine fun-dierte und gemeinsam entwickelte Ressource zum Systems Engineering? Das SEBoK bietet eine strukturierte Sammlung relevanten Wis-sens. Es handelt sich um ein lebendiges Produkt, das kontinuierlich Beiträge aus der Community auf-nimmt und regelmäßig aktualisiert wird.

Ihre Mitgliedschaft ermög-licht den Zugriff auf zahlreiche Präsen-tationen, Artikel und weitere Inhalte aus vergangenen INCOSE-Veranstaltungen. Diese Sammlung bündelt wertvolle Erkenntnisse, Best Practices und Erfahrungen aus der internationalen Systems Engineering-Community.

Diese durchsuchbare Daten-bank hilft Ihnen bei der Auswahl geeigneter Soft-waretools und Cloud-Dienste. Sie können Lösungen gezielt nach Kategorien und Pro-zessen des Systems Engineerings filtern und so passende Werkzeuge effizient finden.

Ob Sie große internationale Veranstaltungen, eher lokale Inter-aktionen oder virtuelle Online-Angebote bevorzugen – INCOSE bietet eine Vielzahl von Veran-staltungen, die Ihren Interessen und Ihrem Zeitplan entsprechen. Viele unserer Mitglieder treffen bei unseren Veranstaltungen ihren nächsten Projektpartner oder Arbeitgeber. Melden Sie sich also für eine Veranstaltung an, die Sie interessiert, und sehen Sie zu, wie Ihr Netzwerk wächst.

Die Arbeitsgruppen von INCOSE konzentrieren sich auf bestimmte technische Bereiche und Initiativen innerhalb des Systems Engineering. Durch den Beitritt zu einer Gruppe, die Ihren Interessen entspricht, können Sie mit Experten zusammenarbeiten, zu bahnbrechenden Fortschritten beitragen und die Zukunft des Fachgebiets mitgestalten.

Der Bereich „Technical Operations“ von INCOSE umfasst verschiedene Projekte, die die Entwicklung und Verbreitung von Wissen im Bereich Systems Engineering unterstützen. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten einem Projektteam zur Verfügung und leisten Sie einen direkten Beitrag zu den technischen Ergebnissen von INCOSE.

TLI ist ein globales Lernnetzwerk von INCOSE-Mitgliedern, die sich der Verbesserung technischer Führungs-kompetenzen verschrieben haben. Nach der Nominierung durch eine Führungskraft von INCOSE nehmen die Teilnehmer an einem zweijährigen Programm teil, das darauf abzielt, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, ihr Verständnis für Komplexität zu verbessern und ihnen Erfahrungen in der Führung durch Einflussnahme in Situationen der Unklarheit und Unsicherheit zu vermitteln.